2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.12.2018 № 183 с. Некрасовка

О внесении изменений в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края на 2017 – 2020 годы», утвержденную постановлением администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 30.12.2016 № 727

В соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Бюджетным Кодексом Российской Федерации, Уставом сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края, администрация сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края на 2017 – 2020 годы», утвержденную постановлением администрации сельского поселения «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 30.12.2016 № 727 (далее – Программа), следующие изменения:

                1.1.В паспорте Программы содержание строк:

          1) «Задачи Программы» последний абзац исключить.

          2) «Объемы финансового обеспечения Программы» изложить в следующей редакции:

«

                                                                                                                                               »;

           3) «Ожидаемые результаты реализации Программы» шестой абзац исключить;

          1.2.    В разделе 1 десятый абзац дополнить предложением следующего содержания:

          «В 2018 году проведена аттестация 13 рабочих мест на сумму 26,8 тыс. руб.»;

1.3.   В пункте 3.2 раздела 3:

1) десятый абзац дополнить предложением следующего содержания:

«В 2018 году в кадровый резерв на муниципальную должность поставлено 3 человека, которые в дальнейшем назначены на муниципальные должности администрации поселения.»

2)     Последний абзац изложить в следующей редакции:

«В целях объективной оценки муниципальных служащих необходимо разработать критерии эффективности и результативности их профессиональной деятельности. Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых из кадрового резерва в 2018 году составила 30%.  Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса в 2018 году составила 30%. В 2018 году муниципальные служащие не проходили обучение, так как данного обучения не требовалось. Доля специалистов, имеющих стаж муниципальной службы более трёх лет в 2018 году составила 70%.»;

1.4.  Пункт 3.4. раздела 3 изложить в следующей редакции:

           «3.4. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции

           Основными приоритетами в реализации указанного направления являются:

 - обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

 - взаимодействие администрации с надзорными органами;

 - совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;

 - организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные в перечень, сведений о доходах и расходах;

                 - организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах;

  - определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов

- определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством.»;       

1.5. В приложении к Программе в Перечне основных мероприятий:

1) раздел 4 «Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих» изложить в следующей редакции:

«

                                                                                                                               »;

2) Итоговую строку приложения к Программе изложить в следующей редакции:

«

                                                                                                                              ».

2. 2. Контроль над выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации сельском поселении «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края Катмакову М.Н.

3. 3. Опубликовать настоящее постановление в Информационном бюллетене сельском поселении «Село Некрасовка» Хабаровского муниципального района Хабаровского края.

И.о. главы администрации                                                                  М.Н. Катмакова